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为进一步激活集团内部人才资源，促进人才有序流动，满足业务发展需要，根据集团《关于地勘九公司内部公开遴选工作人员的批复》及《内蒙古地质矿产集团公司内部公开遴选办法（试行）》相关规定，内蒙古第九地质矿产勘查开发有限责任公司（以下简称“地勘九公司”）现面向集团公司系统内部公开遴选1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选原则
坚持党管人才、民主集中；德才兼备、任人唯贤；因事择人、人岗相适；公开公正、科学规范、择优遴选。
二、遴选背景
内蒙古地矿创新咨询发展有限责任公司作为集团系统内唯一的招标公司，目前已具备独立开展各类招标业务的能力，是集团公司招标采购平台的重要业务支撑单位。因公司办公地址已迁至呼和浩特市，且基础招标业务量持续增长，为保障业务高效运转，特此公开遴选专业人才。
三、遴选岗位及人数
招投标采购专业技术人员，1名。
四、遴选范围
集团公司系统内所有正式在职员工。
五、岗位职责
1.熟悉国家、自治区及行业招投标法律法规、政策制度与流程规范；
2.能够独立负责招标采购项目管理，包括招标文件编制、评审组织、合同谈判及风险管控；
3.参与推进招标采购工作的规范化、专业化建设，提升工作质量与效率；
4.完成领导交办的其他相关工作。
六、任职资格条件
（一）任职条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，爱岗敬业、品行端正、实绩突出，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
2.具有大学本科及以上学历；
3.年龄不超过45周岁（计算时间截止至2025年1月1日）；
4.近三年年度考核结果均为称职（合格）及以上等次。
5.具备招标采购领域相关职业资格（如注册招标师、采购师）或相应职称者优先。
（二）有下列情形之一者不得参与遴选
1.未经所在企业审核同意或推荐的；
2.尚在试用期内的；
3.在党纪政纪处分影响期内的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
7.法律法规、集团公司规定及遴选公告明确不得报名的其他情形。
七、遴选程序
本次遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示及办理调动的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年10月27日起至2025年11月7日截止。
2.报名方式：符合条件的人员在征得本单位同意后，将所需报名材料电子版整理为一个压缩文件，发送至指定邮箱：47954102@qq.com。
3.报名须提交材料：
（1）《报名登记表》（附件2）本人签字并加盖单位公章的扫描件；
（2）近两年度工作业绩总结；
（3）身份证正反面扫描件；
（4）学历、学位证书扫描件及有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载，硕士研究生需同时提供本科阶段材料）；
（5）职称证、获奖证书、近两年度考核结果证明，任职文件、业绩佐证材料等扫描件。
（二）资格审查
地勘九公司组织人事部将对报名人员进行资格审查。通过审查者，其笔试、面试时间及地点将由工作人员通过电话或短信通知。未接到通知者，视为未进入下一环节。资格审查贯穿遴选全过程，凡发现弄虚作假者，一律取消资格。
（三）考核方式
考核采取笔试与面试相结合的方式。
1.通过资格审查人数需超过3人（含）方可组织遴选。
2.笔试、面试单科成绩均须达到总分的60%及以上，方可进入下一环节。
3.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）考察与体检
根据总成绩由高到低排序，按遴选计划1:1比例确定考察对象（总成绩相同者，笔试成绩高者优先）。考察将全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况。根据需要，可能组织考察对象进行体检，体检标准参照公务员录用通用标准，体检不合格者取消资格。
（五）公示与调动
拟录用人员名单将在发布渠道进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按规定程序办理调动手续。
八、纪律与监督
（一）本次遴选工作由地勘九公司纪律检查部门全程监督，并接受全体员工监督，确保过程公开、公平、公正。
（二）遴选人员应对提交材料的真实性负责，一经查实存在弄虚作假行为，将取消其遴选或录用资格。
咨询电话：15847980051
本公告由内蒙古第九地质矿产勘查开发有限责任公司组织人事部负责解释。
特此公告。
附件：
内蒙古第九地质矿产勘查开发有限责任公司
2025年10月27日
