2021年新一轮找矿突破战略行动实施以来，省地矿局切实扛牢保障国家能源资源安全重大使命，在矿产勘查领域取得了一系列新的突破。”山东省地矿局党委常委、副局长刘祥元在11月8日山东省政府召开的新闻发布会上表示。
会议现场
记者了解到，2021年新一轮找矿突破战略行动实施以来，山东省地矿局新圈定找矿靶区48处，新增金金属量97吨、银金属量190吨、铜金属量1661吨、铅锌金属量7.57万吨、铁矿1.38亿吨、稀土氧化物104万吨、晶质石墨178万吨、氯化钠矿物量8.82亿吨、氯化钾矿物量7.54亿吨，新发现铀、锂战略性矿产。特别是2022年10月2日习近平总书记回信后，山东省地矿局第六地质大队又探获一处大型金矿床，查明资源量近50吨，其中新增20.9吨；在高唐县有望探获富铁矿1500万吨，为国内罕见富铁矿；在某海域发现磷钇矿（重稀土矿），初步估算潜在矿产资源16万吨，有望探获一大型矿床。
才立战功，又攀新高，山东省地矿局“点石成金”的秘诀在哪里？
焦家金矿会战
厚积薄发，突破地质找矿关键技术
山东省地矿局是山东地质工作的开拓者和主力军，多年来始终坚守地质报国初心使命，紧跟时代步伐，紧密结合经济社会发展要求，积极服务国家和全省发展战略。建局65年来，山东省地矿局共发现各类矿产147种，查明储量居全国前10位的有75种；探明了全国1/4的黄金储量，在胶东地区提交金矿资源3500余吨，使胶东地区成为世界第三大金矿区；发现了中国第一个具有工业价值的金刚石原生矿和最大的蓝宝石矿；找到了一批大煤矿、大铁矿、多金属矿和非金属矿，为山东成为全国闻名的资源大省和矿业大省作出了突出贡献。
65年找矿工作的丰富经验和深厚基础成就了山东省地矿局现有的强大实力。在地质找矿理论创新方面，山东省地矿局走在了全国前列。
聚焦重大地质问题和地质找矿关键技术难题，山东省地矿局重点开展了战略性矿产成矿作用及找矿理论方法研究：在金矿找矿方面，首创的“焦家式”找矿理论改写了传统理论“大断裂带只导矿不储矿”的金科玉律，荣获国家科技进步奖特等奖；创立的胶东金矿“热隆-伸展”成矿理论和阶梯式成矿模式，荣获国家科学技术奖二等奖；提出并建立的新类型黄铁矿碳酸盐脉型金矿相关科研成果，荣获中国黄金协会科学技术奖特等奖；一系列的理论突破为胶东乃至全国深部找矿拓宽了找矿领域、提供了经验借鉴；在金刚石找矿方面，完成山东省重大科技创新项目隐伏金刚石矿评价理论方法与预测，在金刚石成矿理论、找矿技术方法方面开展攻关，编制完成国家行业标准《矿产地质勘查规范 金刚石》，为今后我国金刚石勘查和矿政管理提供了技术依据和工作标准。
山东省地矿局第六地质大队在水旺庄矿区探矿
系统谋划，聚焦服务国家战略狠抓实干
实施新一轮找矿突破战略行动以来，山东省地矿局加强组织，精心部署，系统谋划，印发了《关于实施新一轮找矿突破战略行动的意见》，围绕服务全省工业经济高质量发展，加强基础地质调查，提高矿产地质调查研究精度。“加大金矿、富铁矿、晶质石墨、稀土、有色金属矿等战略性矿产勘查力度，共实施省财政项目66项，市地财政+市场项目200多项，自筹资金项目80余项。”山东省地矿局党委书记、局长张晓海介绍道。
山东省地矿局按照国务院新一轮找矿突破战略行动推进会部署，召开全局矿产勘查工作会议，加大战略性矿产找矿力度，系统谋划举措，狠抓落实落地。聚焦服务国家战略和全省工作大局，该局进一步明确发展方向，理清发展思路，细化任务举措，从加强绿色勘查、做好新时代地质工作、实施新一轮找矿突破战略行动、加强科技攻关、加强人才队伍建设和弘扬优良传统、加强新时代英雄地质队建设等6个方面研究制定6个文件，形成1+6系列配套实施方案。明确大抓项目的鲜明导向，确定6个产业类别、100个重点项目；印发《贯彻落实习近平总书记重要回信精神重点任务事项清单》，确定46项重点任务，每月定期调度落实进展情况，确保总书记重要回信精神落地见效。
鲁南院承担的塞内加尔水文地质勘察及供水井项目
创新模式，国内国外多元联动凝聚合力
不满足于过去的经验，山东省地矿局还在地质找矿模式中创新，赋能找矿突破，探索出“技术+矿权+资金”等找矿模式，并鼓励局属地勘单位之间合作找矿，挖掘自有探矿权找矿潜力，实现找矿突破。此外，围绕新一轮找矿突破战略行动，该局加强与中国地质调查局、地方政府、矿业企业、各兄弟省局、高校之间的交流对接，开展地质找矿。
立足山东、放眼省外、走出国门，“三线联动”构建了该局国内国际双循环地质找矿新格局。省外，山东省地矿局合作主要面向西部地区，重点实施新疆、青海、内蒙古、广西等地区的金、有色金属、铌钽等矿种勘查；境外，山东省地矿局积极服务共建“一带一路”倡议，加快实施矿产勘查“走出去”战略，积极承担基础地质调查、矿产资源调查等工作，实施了安哥拉、沙特、毛里塔尼亚、刚果（布）等境外合作勘查项目，为拓展多元化能源资源供给渠道、增强山东省战略性能源资源保障能力做出了重要贡献，也为当地的社会经济发展贡献了山东地矿力量。
地质找矿模式创新，以及山东省地矿局“三线联动”、多元合作的布局，为其实施新一轮找矿突破战略行动注入了强劲动力。
重视人才，优势突出迈上新台阶
人才是科技创新的核心驱动力。山东省地矿局重视人才培养，优质人才辈出。
目前，该局拥有10个省部级科研平台、11个院士工作站、4个博士后科研工作站和创新实践基地，还建立了选拔培养和表彰奖励有突出贡献专家、优秀人才的长效机制，培养和引进一批高层次人才。该局拥有俄罗斯自然科学院外籍院士2人，以及享受国务院颁发政府特殊津贴人员、泰山学者、李四光地质科学奖获得者、山东省有突出贡献的中青年专家、自然资源部科技领军人才等高层次专家人才54人，为找矿突破打下了坚实的科技人才基础。
系统布局科研攻关，加快攻克“卡脖子”技术，人才的培养有力推动了地质科技创新成果的取得。该局评审通过国家重点研发计划1项，获批省重点研发计划（重大科技创新工程）2项，实施国家自然科学基金项目6项，自主立项142项；新增山东省数据开放创新应用实验室4个、院士工作站2个；制定行业标准2部、地方标准2部并获批发布；获自然资源科学技术奖二等奖2项、中国黄金协会科学技术特等奖1项；“胶东大尹格庄超大型金矿床找矿技术方法创新与找矿重大突破”入选中国地质学会2022年度地质找矿十大重大成果；1人获李四光地质科学奖，2人获“山东省优秀科技工作者”称号。
不忘初心、牢记使命。不断敦促山东省地矿局紧跟时代步伐、奋勇创新、积极进取的，正是那份地质报国精神。张晓海表示，下一步，山东省地矿局还将精准聚焦国家和山东省重大战略需求，扎实履行保障国家能源资源安全、服务绿色低碳高质量发展使命任务，为经济社会发展提供高质量地质技术服务，为推进中国式现代化山东实践贡献地矿力量。
