刚果民主共和国撤换了其国家矿业公司Gécamines的总经理和董事长，部分原因是他们反对由美国支持的Virtus Minerals收购Chemaf的计划。
在金沙萨寻求与华盛顿发展矿业伙伴关系之际，总统费利克斯·齐塞克迪周一解除了盖伊·罗伯特·卢卡马和普拉西德·恩卡拉·巴萨迪卢阿分别担任的Gécamines总经理和董事长职务，由代奥格拉西亚·恩格莱·马苏迪和巴拉卡·卡本巴接替。
据《非洲情报》报道，在得到国家安全委员会和国务院高级官员的支持后，美国运营商Virtus Minerals现在必须获得费利克斯·齐塞克迪当局的批准，才能着手收购Chemaf的铜钴矿。在金沙萨，美国的施压在国家高层引发了不信任和紧张情绪。
包括关键矿产特别顾问戴维·科普利在内的国家安全委员会高级官员，以及克里斯托弗·库卢昆迪斯等国务院官员，都在积极为Virtus Minerals收购Chemaf进行游说。关键矿产特别顾问戴维·科普利本人还亲自致函刚果当局，为Virtus Minerals收购Chemaf的交易提供支持。
华盛顿正向费利克斯·齐塞克迪政府施压，要求将Chemaf的资产出售给美国运营商Virtus Minerals。该集团由美国前情报人员和特种部队成员领导。
尽管近期外交关系有所缓和，但刚果当局仍犹豫是否批准。这种抵触情绪源于刚果国家高层对美国影响力日益增长的不信任，以及不愿削弱其他战略伙伴关系的意愿。
刚果政府内部存在分歧。一些刚果负责人考虑到Virtus Minerals在采矿业缺乏经验，对其管理矿场的技术和财务能力表示怀疑。
在2026年2月初访问华盛顿期间，齐塞克迪总统也向他的代表团表达了对Virtus Minerals的保留意见。路易斯·瓦图姆私下暗示，Virtus Minerals未能证明其有能力重振Chemaf的资产。
值得注意的是，刚果公司Buenassa提出了15亿美元的竞购报价。与得到特朗普政府支持的Virtus Minerals提出的3000万美元报价相比，刚果负责人认为Buenassa的报价更为有利。
Gécamines：盖伊·罗伯特·卢卡马和普拉西德·恩卡拉·巴萨迪卢阿因反对美国支持的Virtus Minerals收购Chemaf铜钴矿项目而被解职
据三位知情人士透露，刚果民主共和国撤换了其国家矿业公司Gécamines的总经理和董事长，部分原因是他们反对由美国支持的Virtus Minerals收购Chemaf铜钴矿的计划。
在金沙萨寻求与华盛顿发展矿业伙伴关系之际，总统费利克斯·齐塞克迪周一解除了盖伊·罗伯特·卢卡马和普拉西德·恩卡拉·巴萨迪卢阿分别担任的Gécamines总经理和董事长职务，由代奥格拉西亚·恩格莱·马苏迪和巴拉卡·卡本巴接替。刚果已列出其资产清单，其中包括Chemaf的矿场，目的是在一个长期由中国企业主导的领域吸引美国投资。
Virtus Minerals宣布，它与Orion Resource和印度Lloyds metals合作，共同提交了收购Chemaf的报价。一位因事态敏感而要求匿名的刚果政府高级官员表示，卢卡马阻挠了与Virtus Minerals的协议，这一立场变得难以维持。
第二位知情人士称，被解职的Gécamines负责人的反对只是他们被撤换的原因之一，但没有提供更多细节。该消息人士还表示，Gécamines已聘请一家咨询公司评估Virtus在刚果经营矿场的能力。
Virtus Minerals宣布已达成协议，以约3000万美元收购Chemaf。尽管Chemaf是一家私营公司，Gécamines并未持有其股份，但这所国家矿业公司持有该企业矿场的租约，因此未经其批准，任何收购Chemaf的要约都无法启动。
2024年，Gécamines曾阻止将Chemaf出售给中国公司北方工业，并自行提出报价，以防止中国对刚果钴和铜资源的控制进一步增强。Gécamines的新任董事长马苏迪是前司法部长，曾在该公司工作过。
非洲司令部司令达格文·安德森将会见齐塞克迪，以正式确定12月4日签署的秘密安全谅解备忘录
总统费利克斯·齐塞克迪计划于2026年2月26日星期四在金沙萨会见美国非洲司令部司令达格文·安德森将军。
此次访问是加强刚果民主共和国与美国之间安全伙伴关系框架内的一部分。这次高级别会议是加强2025年12月4日正式达成的美刚战略伙伴关系中安全层面的关键一步。
其目的是正式确定华盛顿和金沙萨之间的安全合作框架。此次会议是对美国国务卿马可·卢比奥与刚果（金）外交部长泰蕾兹·卡伊克万巴·瓦格纳于2025年12月签署的一份秘密谅解备忘录的跟进。
讨论将主要集中于以武装团体活动为特征的刚果（金）东部局势，以及美国对刚果武装部队改革的支持。
安德森将军目前正在非洲执行任务，他已于2月23日在加纳会见了总统约翰·德拉马尼·马哈马，讨论反恐和地区稳定问题。
由迈克尔·加切鲁上校率领的美国非洲司令部先遣团已于1月底抵达金沙萨，为此次访问做准备。
多家国有企业：新任领导人获任命
共和国总统费利克斯·齐塞克迪于本周一（2026年2月23日）对多家国有企业的领导层进行了一系列任命。
总统令已于今日下午由国家元首发言人蒂娜·萨拉马在国家广播电视公司（RTNC）的电台上宣读。
这些新任命主要涉及矿业、能源和航空运输领域。
矿业领域涉及广泛
在基伍和马涅马金矿公司（SAKIMA），莫科洛·卡纳纳被任命为董事会主席（PCA）。居伊·罗贝尔·卢卡马将担任总经理（DG），泰奥多尔·恩格瓦马担任副总经理（DGA）。
在基洛-莫托矿业公司（SOKIMO），弗朗索瓦·卡凯塞出任董事会主席。扬尼克·恩宗德·穆伦杜被任命为总经理，普拉西德·恩卡拉担任副总经理。
在国家矿业总公司（GECAMINES），代奥格拉西亚·恩格莱就任董事会主席。巴拉卡·卡本巴被任命为总经理，雅克·马桑古担任副总经理。
能源与航空领域重组
在电力行业，让-马里·贝亚被任命为电力行业监管局（ARE）的董事会主席。索拉娅·阿齐兹担任局长，马尔科·库尤任副局长。
最后，在航空管理局（RVA），特里丰·金-基耶·穆伦巴被任命为董事会主席。路易·布莱斯·隆多勒成为局长，樊尚·富塔任副局长。
以下为国家元首发言人宣读的总统令全文：
基伍和马涅马金矿公司（SAKIMA）
董事会主席：莫科洛·卡纳纳
总经理：居伊·罗贝尔·卢卡马
副总经理：泰奥多尔·恩格瓦马
基洛-莫托矿业公司（SOKIMO）
董事会主席：弗朗索瓦·卡凯塞
总经理：扬尼克·恩宗德·穆伦杜
副总经理：普拉西德·恩卡拉
国家矿业总公司（GECAMINES）
董事会主席：代奥格拉西亚·恩格莱
总经理：巴拉卡·卡本巴
副总经理：雅克·马桑古
电力行业监管局（ARE）
董事会主席：让-马里·贝亚
局长：索拉娅·阿齐兹
副局长：马尔科·库尤
航空管理局（RVA）
董事会主席：特里丰·金-基耶·穆伦巴
局长：路易·布莱斯·隆多勒
副局长：樊尚·富塔
Kipushi Corporation：百年老矿焕发新生，面向未来
在全球能源转型背景下，刚果民主共和国巩固其作为关键矿产不可或缺供应国地位的同时，一个历史性的矿业资产确认了其重返前沿：Kipushi Corporation。
作为艾芬豪矿业与刚果国营公司Gécamines的合资企业，Kipushi体现了一种高战略价值矿业资产修复的模式。
经过几十年的中断，Kipushi矿在2025年取得了重大业绩，生产了203,168吨锌精矿，其中12月创下了22,629吨的月产纪录。这些数据印证了这个世界上最富锌矿之一的运营能力的提升。
在一个锌供应持续面临压力、供应链安全成为重大地缘政治问题的市场中，这一表现为刚果民主共和国提供了额外的矿产多元化杠杆。
超越传统优势的战略纵深
虽然钴和铜常常主导刚果的矿业叙事，但锌在基础设施镀锌、可再生能源相关设备、电网以及存储和运输解决方案中占据着至关重要的位置。Kipushi从而将国家的战略光谱扩展到了电池金属之外，为国家经济韧性所必需的多元化做出了贡献。
经济与社会影响的结合点
在当地，据副总经理Gaetan LUABEYA先生称，"Kipushi的复产在上加丹加省产生了显著的拉动效应，即：增加税收和非税收入、创造直接和间接就业、发展本地分包以及刺激区域物流和商业网络"。
在国际上，Kipushi的复兴正值工业化经济体寻求确保可靠、负责任的供应来源之际。据KiCo监事会主席Olivier Binyingo称，矿山的成功重新部署发出了多个信号："刚果民主共和国展示了其有效修复重大矿业资产的能力；国际投资者与国有企业之间的合作伙伴关系可以产生结构性成果；以及刚果采掘业的现代化正在进行中。" 在他看来，Kipushi因此成为了"刚果采矿业新成熟阶段"的象征。
展望与前景
如果对2026年预计更高产量的预期得到证实，Kipushi可能在未来十年成为非洲锌的重要标杆之一。
社区影响
除了产业绩效，Kipushi Corporation还构建了与其运营模式相结合的社区参与战略。正在实施的举措包括：修复和支助学校基础设施、支持当地卫生机构、技术培训和技能提升计划、改善清洁饮用水获取以及促进本地就业和分包中的本地成分。
此外，Kipushi Corporation的责任书中包含地方发展的优先方向，特别是健康、教育、农业和清洁饮用水获取。最后一点是该公司社区干预的核心支柱。目前，该公司向Kipushi居民免费提供每小时近一百万升的水。
面对城市日益增长的扩张，KICO加大了努力，启动了一项雄心勃勃的加强水力基础设施的计划。该项目计划钻探和安装50个新的水井，旨在为所有居民确保充足和可持续的覆盖。
此外，劳动力本地化政策是一个核心方向，有助于项目在其直接环境中的社会经济扎根。
"我们给予每个人同样的机会，无论性别，无论是女性还是男性。我们有一个加强国民能力的计划，迄今为止，在KiCo，员工由90%的国民和10%的外籍人士组成，"KiCo人力资源总监Stone SALUMU说道。"而这个计划，"他继续说道，"旨在实现从90%到98%的转变，使矿山完全由国民管理。"
Kipushi Corporation展示了刚果民主共和国将技术现代化、区域经济影响和社区承诺相结合的能力，这种动态有望重塑全球战略金属版图。
